2017年6月13日,金沙威尼斯欢乐娱人城召开学术委员会会议,对2017年度浙江省151人才工程培养人员初审推荐及制定学院科研编制人员考核要求。学院共有3位教师申报151人才工程培养,他们各自结合自己的情况根据申报材料进行了汇报,学术委员会成员按照“公开、平等、竞争、择优”原则,对3位申报教师材料初审并排序。
根据学校”十三五”发展规划要求及学院的实际情况,本着培养优秀科研人员和研究团队,会上学术委员会成员商讨制定学院科研编制人员考核要求,在加强对青年教师科研工作的指导、服务和管理的同时,采取激励机制进一步激发青年教师参与科研的积极性,激励其在科研工作中的创新意识和创新精神。